9/01/2013
Ingreso al trabajo

Cuando un trabajodor empieza su relación laboral, con la empresa lo primero es estar dado de alta en la Seguridad Social, antes de trabajar, pero esto no es posible siempre sobre todo en empresas de servicios, ya que les falla un trabajador un domingo y llaman ese mismo día a otro para que le sustituya y se incorpore inmediatamente.
otra de las cosas importantes, son informarles a los trabajadores que se incorporen al nuevo puesto de trabajo, de los riesgos específicos de su puesto y de los riesgos generales.
se le hará una evaluación de la salud.

Se deberá garantizar, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos raciales de sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo.

periodo de prueba :  Posibilita al empresario y al trabajador su conocimiento y una experimentación sobre el trabajo realizado.  El periodo de prueba permite valorar la aptitud profesional y personal del trabajador por parte del empresario, y como consecuencia, permite resolver el contrato de trabajo sin alegar ninguna causa y sin preaviso ni derecho a ninguna indemnización.