hoy tambien han expuesto algunos de mis compañeros, el trabajo sobre comunity manager, riodeporte, sunplash,sontamar,womenalia, proyectos basados en la busqueda del lanzamiento exitoso de un producto, en las redes sociale e internet,
En unas pinceladas resumineros los pilares basicos de las exposiciones, en busqueda de posicionamiento en los buscadores mas conocidos Google+, Twuiter, LinkedIn,. Tambien nos hemos adentrado en el mundo de la compra de dominios, basicos y necesarios para la implantación en la red de nuestra futura empresa
viernes, 24 de mayo de 2013
22/05 Exposiciones videocurriculum
Hoy varias compañeras han expuesto sus video curriculums, algunos fueron muy interesantes, haciendo el videocurriculum de una forma muy original
15/05 tipos riesgos posturales
RIESGOS POSTURALES,
Descripción de los riesgos.
Las lesiones de las extremidades superiores derivadas de microtraumatismos repetitivos son un problema frecuente que ha sido estudiado de forma exhaustiva.
En dichos estudios se han ido perfilando ciertos factores de riesgo que, en síntesis, son los siguientes:
• Mantenimiento de posturas forzadas de muñeca o de hombros. Aplicación de una fuerza manual excesiva.
• Ciclos de trabajo muy repetitivos, dando lugar a movimientos rápidos de pequeños grupos musculares o tendinosos.
• Tiempos de descanso insuficientes.
Los riesgos más frecuentes por posturas defectuosas y repetitivas:
• Fatiga muscular y músculo-esquelético.
• Vibraciones.
Vistas las causas del dolor de espalda, es fácil comprender la importancia de adoptar unos hábitos posturales correctos, y adecuar el estilo de vida para prevenir el mencionado dolor. Es fundamental, por tanto, conocer los hábitos posturales dañinos para nuestra columna, a fin de ser evitados; así como aprender y practicar aquellos otros que actúan de forma protectora.
En general,
LA COLUMNA SUFRE PRINCIPALMENTE:
- Cuando nos mantenemos mucho tiempo en la misma posición, ya sea de pie, sentado o acostado.
- Cuando adoptamos determinadas posturas que aumentan sus curvas fisiológicas.
- Cuando realizamos grandes esfuerzos, o pequeños, pero muy repetidos.
- Cuando realizamos movimientos bruscos o adoptamos posturas muy forzadas.
24/05 community manager mi trabajo
JORGE RAMOS OLMEDO MAYO-2.013
www.biciletaslibet.com
Lo que debes considerar como una prioridad en tu página web, son los intercambios de enlaces, cuanto más enlaces hayan apuntando a tu página, ésta estará mejor posicionada.
Utiliza al rededor de 10 palabras que sean las más explicitas posibles para describir el contenido de la página.
Evita poner los mismos términos y repetir el nombre de tu sitio web en todas las páginas.
Los bloques de imágenes de texto hechos en
Photoshop o Flash deben evitarse, los sitios web completamente en Flash son muy poco tomados en cuenta,
Siempre ten en cuenta las palabras que emplearán los internautas para acceder a tu página web y empléalas para construir la descripción de ésta.
Las (palabras-claves), no son tomados en cuenta por Google. Otros buscadores siguen esta política pero siempre es útil ponerlos para un posicionamiento en los anuarios.
Aquí tampoco es necesario poner 50 palabras. Es mejor poner pocas pero que estén bien dirigidas y sobre todo que sean diferentes en cada página.
en general, éstas no serán muy útiles.
Google ofrece, si tienes una cuenta Google (gratis), un servicio que te permite verificar el posicionamiento y, eventualmente mejorarlo, mostrándote cómo tus páginas han sido posicionadas. Es muy simple, y vale la pena.
En primer lugar, los sitios web sin contenido corren el riesgo de no ser atrayentes para Google. Será inútil también llenar sus páginas con palabras claves
1.- PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA:
Se trata de la empresa productora "Bicicletas Libet S. A." Es una empresa implantada en el sector local, con gran éxito. Pero a nivel de venta directa al público y atención a través de las redes presenta múltiples deficiencias y, aunque tarde, han decidido introducirse en la venta y promoción a través de Internet.
2.- CARACTERÍSTICAS E INFRAESTRUCTURA:
La empresa Bicicletas Libet S. A. es una empresa familiar, fundada en el año 1978 por D. Carlos Parrizo Muñoz, quien comenzó como único integrante de la empresa y actualmente ostenta el cargo de gerente en un negocio que ya cuenta con 25 empleados.
El organigrama de la empresa se puede resumir de la siguiente forma:
- Gerencia y supervisión de calidad: Carlos Parrizo Muñoz.
- Administración y Contabilidad: Lorena Parrizo Perea y Soledad Jimenez. (Forman equipo la hija mayor del fundador y una empleada externa).
- Producción y logística: Dirige la sección Héctor Parrizo Perea con un total de 17 empleados a su cargo.
- Venta y atención post-venta: Silvia Parrizo Perea, recién nombrada como directora de sección al incrementarse la necesidad de contratación y de segregación del departamento del de producción y logística. Actualmente esta sección cuenta con siete empleados y dos puntos de venta.
Ha sido la nueva directora Silvia Parrizo del departamento de venta y atención post-venta quien ha planteado la necesidad de implantar la empresa en Internet y propone a la gerencia la realización de las gestiones que a continuación se van a relacionar:
3.- Creación de dominio:
En primer lugar se han consultado diversas combinaciones del nombre de nuestra empresa para ver la disponibilidad que nos plantea la red. Tras la realización de la búsqueda hemos obtenido de entre nuestras propuestas las siguientes opciones disponibles:
-
-
www.biciletaslibet.net
-
www.biciletaslibet.es
-
www.biciletaslibet.org
-
www.bicicletaslibet.com.es
Silvia, la directora de la sección encargada ha explicado la necesidad de copar el mayor número posible de dominios relacionados con el nombre de la empresa para que cuando los internautas introduzcan el nombre de la misma no aparezcan páginas de la competencia o páginas de empresas que se nos adelanten comprando un dominio con nuestro nombre y que acaben apareciendo por delante de nuestra empresa por cuestiones de posicionamiento en red.
Se han consultado las páginas de venta de dominio más populares: Arsys, 1and1,Nominalia, Hostalia, etc. Existen una gran variedad de ofertas a la hora de contratar estos productos, oscilando los precios entre 0,95 y 10 € al año.
El presupuesto solicitado por la directora de la sección a la empresa para la compra de dominios asciende a 70 € al año.
4.- POSICIONAMIENTO EN REDES SOCIALES:
Hoy en día es importantísimo tener en cuenta las redes sociales, no sólo los más jóvenes las utilizan sino prácticamente todo el mundo tiene un perfil en alguna de las redes sociales más conocidas. Hemos creado un perfil en prácticamente todas las más populares: Facebook, Tuenti, Twitter, Blogspot, etc. No obstante le hemos querido dar una mayor importancia a la red social Linkedin ya que consideramos que es una de las que mejor se adapta al tipo de producto que comercializamos.
Esta red nos ofrece una fácil conexión con nuestros contactos profesionales: También podemos encontrar profesionales del sector que estén buscando una oportunidad y expertos dispuestos a asesorarnos en todo tipo de materias.
El procedimiento para crear un perfil en la red social escogida es sencillo y rápido. Existe la posibilidad de crear un perfil de la propia página incluyendo simplemente nombre de usuario, dirección de correo electrónico y contraseña. También se puede acceder a Linkedin a través de un perfil de Facebook.
Pero, para tener éxito a través de LinkedIn no basta con tener un perfil en la red empresarial, sino que se deben aprovechar todas las funcionalidades del sitio web.
La sección ha presentado las siguientes recomendaciones para obtener un buen posicionamiento.
·
Se debe realizar la comparación de la relevancia de Bicicletas Libet y de nuestros competidores en la parte de "Búsqueda de empresas"( en la parte superior del sitio).
·
Prestamos especial atención a la descripción de la empresa; es importante que sea información descriptiva y concisa.
·
Tener un e-mail de contacto con un dominio corporativo. Cuando compramos el dominio nos facilitaron más de diez correos corporativos, por lo que hemos facilitado el de recepción de información: info@bicicletaslibet.com
·
Hemos de delimitar los accesos para el perfil, a fin de tener control sobre la edición del mismo.
·
Mantener actualizada la plantilla laboral para controlar los accesos a la página y tener información verídica en tu perfil.
·
Incluir información detallada de tus productos y servicios, para que los clientes puedan recomendarlos. Integrar el servicio de actualizaciones de Blog y páginas web (RSS Feed) y las cuentas de Twitter y Facebook de la compañía.
·
Analizar quiénes siguen a la empresa y a la competencia, así tendremos mejor idea cuál es la situación de mercado.
·
Incorporar la geolocalizacion de nuestras oficinas corporativas y mantenerla actualizada.
·
Explorar y mantener al día todas las estadísticas de la empresa, como son nuevos empleados, sectores, partidas, entre otros.
Como ya casi resulta evidente queremos hacer especial fuerza en el buscador más utilizado en la actualidad, Google. Es complicado, ya que prácticamente todas las empresas hacen muchos esfuerzos por obtener una buena situación en este buscador, pero la sección ha realizado las siguientes propuestas:
1 - Los intercambios de enlaces
Lo que debes considerar como una prioridad en tu página web, son los intercambios de enlaces, cuanto más enlaces hayan apuntando a tu página, ésta estará mejor posicionada.
2- El título de tus páginas
Utiliza al rededor de 10 palabras que sean las más explicitas posibles para describir el contenido de la página.
Evita poner los mismos términos y repetir el nombre de tu sitio web en todas las páginas.
3 - El contenido de tus páginas
Los bloques de imágenes de texto hechos en
Siempre ten en cuenta las palabras que emplearán los internautas para acceder a tu página web y empléalas para construir la descripción de ésta.
Las (palabras-claves), no son tomados en cuenta por Google. Otros buscadores siguen esta política pero siempre es útil ponerlos para un posicionamiento en los anuarios.
Aquí tampoco es necesario poner 50 palabras. Es mejor poner pocas pero que estén bien dirigidas y sobre todo que sean diferentes en cada página.
en general, éstas no serán muy útiles.
Google ofrece, si tienes una cuenta Google (gratis), un servicio que te permite verificar el posicionamiento y, eventualmente mejorarlo, mostrándote cómo tus páginas han sido posicionadas. Es muy simple, y vale la pena.
Las cosas que no deben hacerse
En primer lugar, los sitios web sin contenido corren el riesgo de no ser atrayentes para Google. Será inútil también llenar sus páginas con palabras claves
20/03 enfermedad profesional
enfermedad profesional
La Enfermedad Profesional viene definida en el Art. 116 de la Ley General de Seguridad Social: “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”.
Según esta definición, para que una enfermedad sea considerada como profesional deben darse los siguientes elementos:
La Enfermedad Profesional viene definida en el Art. 116 de la Ley General de Seguridad Social: “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”.
Según esta definición, para que una enfermedad sea considerada como profesional deben darse los siguientes elementos:
- Que el trabajo se haga "por cuenta ajena". Excluye por tanto a los trabajadores/as autónomos. En cambio, se incluye a los trabajadores/as agrarios por cuenta propia.
- Que sea a consecuencia de las actividades que se especifiquen en el cuadro de enfermedades profesionales. Es un cuadro limitado, con un listado cerrado de enfermedades profesionales. No obstante, las enfermedades profesionales que no se encuentren reflejadas en el mismo, pueden quedar incluidas en el concepto de accidente laboral, según establece el artículo 84.2, apartado E, de la L.G.S.S., pero no tendrán la consideración de enfermedad profesional.
- Que proceda de la acción de sustancias o elementos que en el cuadro de enfermedades profesionales se indiquen para cada enfermedad.
17/04 plan prevencion riesgos laborales
Plan de prevención de riesgos laborales:
Hasta hace bien poco en España existía una precariedad importante en cuanto a lo que a la seguridad en el trabajo respecta. Con la entrada de nuestro país a la Unión Europea nos hemos visto obligados, y menos mal, a seguir una serie de normas que abarcan muchas facetas de la economía y de la vida del ciudadano y del trabajador.
Fue necesario que nuestro país creara unas normas mínimas para la implantación de la seguridad en el trabajo. Por lo que, mediante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL 31/1995) y sus posteriores modificacines se establecieron los procedimientos, conceptos y normas a seguir.
Hasta hace bien poco en España existía una precariedad importante en cuanto a lo que a la seguridad en el trabajo respecta. Con la entrada de nuestro país a la Unión Europea nos hemos visto obligados, y menos mal, a seguir una serie de normas que abarcan muchas facetas de la economía y de la vida del ciudadano y del trabajador.
Fue necesario que nuestro país creara unas normas mínimas para la implantación de la seguridad en el trabajo. Por lo que, mediante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL 31/1995) y sus posteriores modificacines se establecieron los procedimientos, conceptos y normas a seguir.
- El Plan de prevención de riesgos laborales es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales.
El Plan de prevención de riesgos laborales debe ser aprobado por la dirección de la empresa, asumido por toda su estructura organizativa, en particular por todos sus niveles jerárquicos, y conocido por todos sus trabajadores.
- El Plan de prevención de riesgos laborales habrá de reflejarse en un documento que se conservará a disposición de la autoridad laboral, de las autoridades sanitarias y de los representantes de los trabajadores, e incluirá, con la amplitud adecuada a la dimensión y características de la empresa, los siguientes elementos:
- La identificación de la empresa, de su actividad productiva, el número y características de los centros de trabajo y el número de trabajadores y sus características con relevancia en la prevención de riesgos laborales.
- La estructura organizativa de la empresa, identificando las funciones y responsabilidades que asume cada uno de sus niveles jerárquicos y los respectivos cauces de comunicación entre ellos, en relación con la prevención de riesgos laborales.
- La organización de la producción en cuanto a la identificación de los distintos procesos técnicos y las prácticas y los procedimientos organizativos existentes en la empresa, en relación con la prevención de riesgos laborales.
- La organización de la prevención en la empresa, indicando la modalidad preventiva elegida y los órganos de representación existentes.
- La política, los objetivos y metas que en materia preventiva pretende alcanzar la empresa, así como los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos de los que va a disponer al efecto.
19/04 teorema causalidad
La teoría de la causalidad estructura y vertebra la seguridad científica, dándole razón y fundamento, estableciendo los tres postulados que se enuncian a continuación:
Primer postulado
Todo accidente tiene una causa natural que se explica de forma natural.
Este primer postulado sirve de base a la seguridad científica, estableciendo la posibilidad de encontrar el origen del accidente y por tanto, poder eliminarlo.
Segundo postulado
En la mayoría de los accidentes, no existe una causa concreta, sino que existen nubes de causas, interrelacionadas y conectadas entre sí.
Este segundo postulado indica la existencia de una nube causal, formada por causas coincidentes, condicionales colaterales desencadenantes poniendo límite a la actuación de la seguridad científica, debido a la imposibilidad de control de todas las causas.
Tercer postulado
Las diversas causas, de los accidentes están interrelacionadas factorialmente y no en forma de suma.
En este tercer postulado se basa la estrategia de la seguridad. Al adoptar el accidente la forma de un producto de causas, bastará la eliminación de una de ellas para este producto sea nulo, es decir, para que el accidente no se produzca, o al menos no en la forma en que se habría producido.
Bien es verdad que en algunos casos la eliminación de una de las causas no lleva como consecuencia la desaparición del accidente, sin que esto signifique más que una selección incorrecta de la causa suprimida.
Se observa por tanto que la actuación de la seguridad científica está basada y fundamentada en, el estudio de causa; la dificultad de realizar esta actuación estriba en la diferencia que existe entre accidentes, y en la no existencia de experimentación, es decir, ningún accidente puede experimentarse previamente para conocerlo, pero si pueden analizarse las causas fundamentales que hayan conducido a su realización.
17/05 Exposicion mi video curriculum
Hoy hemos dado clase con el otro profesor.
He expuesto mi video Cv, he decidido no subirlo al blog por seguridad
He expuesto mi video Cv, he decidido no subirlo al blog por seguridad
jueves, 9 de mayo de 2013
08/05 MI exposición
08/05/2013
INDICE:
¿Qué son y para qué sirven?
Funciones y facultades
¿Cómo constituir el Comité de Seguridad y Salud?
Hacer funcionar el Comité
¿Cómo constituir el Comité de Seguridad y Salud?
Seguridad y Salud, bien sea por ley o por acuerdo de convenio, lo primero
es exigir que se constituya. Debe ser solicitado por escrito y si en un plazo
razonable no se obtiene una respuesta positiva, se puede presentar una
denuncia a la Inspección de Trabajo.
Respecto a su composición, debe ser paritario: igual número de representantes
de la empresa que de delegados/as de prevención. Es evidenteque la empresa puede designar libremente a sus representantes, pero
hay que procurar, para que el Comité sea operativo, que éstos tengan
suficiente capacidad de decisión.
Una práctica muy extendida en las empresas es la de nombrar como
representantes de la dirección en el Comité de Salud y Seguridad a técnicoso miembros del Servicio de Prevención. Aunque en la letra de la ley
no hay nada que lo contravenga, lo bien cierto es que esta actitud comporta
una doble perversión del espíritu de la ley. Por un lado, dificulta el
principio de integrar la prevención en la gestión empresarial, toda vez
que deriva hacia técnicos especializados responsabilidades de la dirección
de la empresa,
Por otro, inhabilita de hecho a los miembros del Servicio de Prevención
para ejercer la función de asesoramiento a las partes que la ley les encomienday que presupone la imparcialidad.
En las reuniones del Comité podrán participar, con voz pero sin voto, los delegados sindicales y los responsables técnicos de prevención En las mismas condiciones podrán participar trabajadores que cuenten con una especial cualificación o información respecto de cuestiones concretas que estén incluidas en el orden del día y técnicos de prevención ajenos, siempre que así lo solicite alguna de las representaciones
miércoles, 1 de mayo de 2013
30/04
3/04/2013
FATIGA PSIQUICA:
Puede producirse fatiga psíquica por problemas personales, , procesos de divorcios, etc. que provocan falta de atención y no dormir bien o por marginación en la empresa al haber un acosador y muchos que les ríen las gracias, al trabajar tienes que ser buen compañero , no hace falta que sean amigos, solo saber tratar a los compañeros, sin faltar al respeto
Envejecimiento prematuro al trabajar en el campo, en el mar, o en canteras
Insatisfacción la clave es la expectativa de lo que espero a lo que consigo
Ritmo circadiano hay que dormir de noche y vivir de día, hay personas que se adaptan mejor y otros peor en el ritma circadiano, el problema es cuando te levantas cansado que puede producir problemas de salud muy serios, el ser humano es el ser vivo con mayor capacidad de adaptación, pero eso no quiere decir que en ese proceso no nos vallamos haciendo daño física o psicológicamente
lunes, 29 de abril de 2013
26/04
26 de Abril de 2013
El síndrome del túnel carpiano es una condición producida por un aumento de presión sobre el nervio mediano a nivel de la muñeca. De hecho, es un atrapamiento de este nervio a nivel de la muñeca. Los síntomas pueden incluir insensibilidad, hormigueo y dolor en el brazo, la mano y los dedos. Hay un espacio en la muñeca llamado “túnel carpiano”, donde el nervio mediano y nueve tendones pasan desde el antebrazo a la mano. El síndrome del túnel carpiano se presenta cuando hay un aumento de presión en este túnel debido a una hinchazón, y esa presión se transmite al nervio. Cuando la presión debida a la hinchazón aumenta lo suficiente como para perturbar la forma en que trabaja el nervio, se experimenta insensibilidad, hormigueo y dolor en la mano y los dedos.
Usualmente la causa se desconoce. La presión sobre el nervio puede producirse en diferentes formas: hinchazón del recubrimiento de los tendones flexores, llamada tenosinovitis; la dislocación de articulaciones, las fracturas y la artritis pueden estrechar el túnel; y el mantener la muñeca doblada durante mucho tiempo. La retención de fluidos durante el embarazo puede producir hinchazón en el túnel y síntomas del síndrome del túnel carpiano, que por lo general desaparecen luego de dar a luz. Las afecciones de la tiroides, la artritis reumatoide y la diabetes pueden también asociarse con el síndrome del túnel carpiano. Puede existir también una combinación de causas
viernes, 26 de abril de 2013
24/04
24 de Abril 2013-05-15
NEGOCIACION, CONVENIO COLECTIVO.
Es el acuerdo suscrito por los representantes de los trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad, con sujeción a lo previsto en el título III del Estatuto de los Trabajadores. Igualmente podrá regular la paz laboral a través de las obligaciones que se pacten.
En ocasiones, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando consideran que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.
La negociación colectiva es una manifestación particular del diálogo social, y está considerado como un derecho fundamental básico integrante de la libertad sindical. Mundialmente se encuentra garantizado en el Convenio 98 y 154 de la OIT.
(representantes en los lugares de trabajo, información y consulta, cartelera sindical, licencias y permisos para los dirigentes sindicales, resolución de conflictos, etc.). Entre otros sistemas que cumple la negociación colectiva en el comercio ambulante ya que este solo cumple con algunas de las funciones mencionadas.
La negociación colectiva es una manifestación particular del diálogo social, y está considerado como un derecho fundamental básico integrante de la libertad sindical. Mundialmente se encuentra garantizado en el Convenio 98 y 154 de la OIT.
(representantes en los lugares de trabajo, información y consulta, cartelera sindical, licencias y permisos para los dirigentes sindicales, resolución de conflictos, etc.). Entre otros sistemas que cumple la negociación colectiva en el comercio ambulante ya que este solo cumple con algunas de las funciones mencionadas.
viernes, 12 de abril de 2013
10/04
10/04/2013 exposición
emergencia potenciales, y su respuesta ante los mismos, así como
para prevenir y mitigar los posibles efectos negativos para la salud.
El documento que define las actuaciones frente a estas hipotéticas
situaciones es el plan de actuación ante situaciones de emergencia,
documento que es elaborado por el Servicio de prevención ajeno.
Este documento se actualizaráy revisará al menos una vez al año,
especialmente después de que ocurran accidentes o situaciones
de emergencia.
2-el inventario de medios técnicos de autoprotección de cada sector
3-actualización de los planos si fuese necesario
4-redacción de los protocolos de actuación en caso de emergencia
5-la necesidad de celebrar reuniones informativas para todo el personal
6-la selección, formación y adiestramiento de los componentes de los
métodos ante estas situaciones. El jefe de emergencia, programará estas
prácticas o simulacros,con diferentes situaciones de emergencia identificadas,
la planificación y resultado de los simulacros será registrado por el jefe de
emergencias, indicarán los aspectos más destacados derivados del simulacro y medidas para corregir los errores cometidos.
Periodicamente el Servicio de prevención ajeno elaborará un informe de accidentalidad donde se recoge la evolución del índice de incidencia.
ACTUACIONES QUE SE DEBEN DE CONOCER:
1- Al escuchar la alarma,
mantén la calma y desaloja las instalaciones, caminando en fila india y ocupando la parte derecha de los pasillos, sin correr y sin detenerte en las salidas.
MANIOBRA DE HEIMLICH EN ADULTOS :
desobstruir el conducto respiratorio, normalmente bloqueado por un trozo de alimento o cualquier otro objeto. En casos de asfixia por atragantamiento
Aplicar compresiones abdominales, siguiendo los siguientes pasos:
1. La persona que realice la maniobra deberá colocarse detrás de la víctima y, situar su pierna entre las de la victima para mejor sustento luego.
2. Rodear con los brazos la parte alta del abdomen, Debe hacer puño con una mano con el lado del pulgar colocado contra el abdomen de la víctima en la línea media,3 cm por encima del ombligo y bien por debajo de la punta del apéndice xifoides.
3. La otra mano envuelve al puño, empujando el abdomen con una compresión rápida de abajo hacia arriba y de afuera hacia adentro.
4. Comprobar la efectividad de cada empuje abdominal.
5. Esta maniobra se repite hasta que la victima expulsa el objeto o pierde el conocimiento.
La principal causa de obstrucción de la vía aérea en el PCR es la lengua.
Las compresiones torácicas se realizan con las manos en centro del tórax de la victima.
profundidad de4 a 5 centímetros ,
La RCP básica se mantiene hasta la llegada de un desfibrilador.
preparación y respuesta ante emergencias
El procedimiento preparación y respuesta ante emergencias describe
a sistemática seguida para identificar los accidentes y situaciones de emergencia potenciales, y su respuesta ante los mismos, así como
para prevenir y mitigar los posibles efectos negativos para la salud.
situaciones es el plan de actuación ante situaciones de emergencia,
documento que es elaborado por el Servicio de prevención ajeno.
especialmente después de que ocurran accidentes o situaciones
de emergencia.
En concreto se revisará lo siguiente:
1-si ha habido modificaciones en la actividad, las caracteristicas de
los edificios o locales y sus instalaciones
equipos de emergencia
En el Plan de actuación ante situaciones de emergencia, contempla la
realización de simulacros, que permitirán comprobar la eficacia de los métodos ante estas situaciones. El jefe de emergencia, programará estas
prácticas o simulacros,con diferentes situaciones de emergencia identificadas,
la planificación y resultado de los simulacros será registrado por el jefe de
emergencias, indicarán los aspectos más destacados derivados del simulacro y medidas para corregir los errores cometidos.
Periodicamente el Servicio de prevención ajeno elaborará un informe de accidentalidad donde se recoge la evolución del índice de incidencia.
Actuación en caso de evacuación
mantén la calma y desaloja las instalaciones, caminando en fila india y ocupando la parte derecha de los pasillos, sin correr y sin detenerte en las salidas.
2-No utilices nunca un ascensor para la evacuación
3-sigue las instrucciones del personal del Equipo de Emergencia
4-No empujes, ni provoques confusión, no retrocedas a recoger objetos o a buscar a otras personas
5-Dirígete a la zona exterior segura para que seas contabilizado
6-Permanece fuera hasta que los bomberos o el personal de emergencias indiquen que es seguro volver a entrar
Actuación en caso de accidente (PAS)
1-Proteger: Haz el lugar seguro para usted y el accidentado, elimina la causa del accidente, antes de asistir al accidentado.
2-avisar: Comunica la emergencia recuerda 112 Emergencias generales
3-Socorrer: Actúe rápidamente, pero sin precipitación. No mueva al accidentado, sin conocer antes las posibles lesiones, permanezca sereno, y tranquilice al accidentado hasta que llegue la ayuda sanitaria. Haga sólo lo que sabe hacer.
Primeros auxilios
Aplicar compresiones abdominales, siguiendo los siguientes pasos:
1. La persona que realice la maniobra deberá colocarse detrás de la víctima y, situar su pierna entre las de la victima para mejor sustento luego.
2. Rodear con los brazos la parte alta del abdomen, Debe hacer puño con una mano con el lado del pulgar colocado contra el abdomen de la víctima en la línea media,
3. La otra mano envuelve al puño, empujando el abdomen con una compresión rápida de abajo hacia arriba y de afuera hacia adentro.
4. Comprobar la efectividad de cada empuje abdominal.
5. Esta maniobra se repite hasta que la victima expulsa el objeto o pierde el conocimiento.
RCP básica
Si la victima esta inconsciente y no respira probablemente esta en PCR, si hay un desfibrilador presente úselo en este momento.
Si no ha llegado el desfibrilador inicie 30 compresiones torácicas seguidas de 2 insuflacciones boca abocaLas compresiones torácicas se realizan con las manos en centro del tórax de la victima.
profundidad de
10/04
10 de Abril 2013
SERVICIOS PREVENCION Y EPI
Se entenderá por equipo de protección individual (EPI) cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el
trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo,
así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
Las condiciones para la comercialización y las exigencias esenciales de salud y seguridad de los EPI están
establecidas en el RD 1407/1992. Con la colocación del marcado CE el fabricante declara que el EPI se ajusta a las
disposiciones indicadas en el citado Real Decreto.
A efectos del REAL DECRETO 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, se entenderá por «equipo de protección individual», cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
Es importante señalar que se excluye de esta definición:
1- La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador.
2- Los equipos de los servicios de socorro y salvamento.
3- Los equipos de protección individual de los militares, de los policías y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden.
4- Los equipos de protección individual de los medios de transporte por carretera.
5- El material de deporte.
6- El material de autodefensa o de disuasión.
7- Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia.
Es importante señalar que se excluye de esta definición:
1- La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador.
2- Los equipos de los servicios de socorro y salvamento.
3- Los equipos de protección individual de los militares, de los policías y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden.
4- Los equipos de protección individual de los medios de transporte por carretera.
5- El material de deporte.
6- El material de autodefensa o de disuasión.
7- Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia.
miércoles, 10 de abril de 2013
Exposición
Índice:
1. Información previa de la empresa.
2. Objeto y contenido.
3. Alcance / requisitos generales.
4. Política de seguridad y salud en el trabajo.
5. Planificación para la identificación continúa de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
6. Objetivos y programas.
7. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
8. Competencia, formación y toma de conciencia.
9. Comunicación, participación y consulta.
10. Preparación y respuesta ante emergencias.
Preparación y respuesta ante emergencias
El procedimiento preparación y respuesta ante emergencias describe
La sistemática seguida para identificar los accidentes y situaciones de
Emergencia potenciales, y su respuesta ante los mismos, así como
Para prevenir y mitigar los posibles efectos negativos para la salud.
El documento que define las actuaciones frente a estas hipotéticas
Situaciones es el plan de actuación ante situaciones de emergencia,
documento que es elaborado por el Servicio de prevención ajeno.
Este documento se actualizará revisará al menos una vez al año,
especialmente después de que ocurran accidentes o situaciones
de emergencia.
En concreto se revisará lo siguiente:
1-si ha habido modificaciones en la actividad, las características de
los edificios o locales y sus instalaciones
2-el inventario de medios técnicos de autoprotección de cada sector
3-actualización de los planos si fuese necesario
4-redacción de los protocolos de actuación en caso de emergencia
5-la necesidad de celebrar reuniones informativas para todo el personal
6-la selección, formación y adiestramiento de los componentes de los
equipos de emergencia
En el Plan de actuación ante situaciones de emergencia, contempla la
realización de simulacros, que permitirán comprobar la eficacia de los
métodos ante estas situaciones. El jefe de emergencia, programará estas
prácticas o simulacros, con diferentes situaciones de emergencia identificadas,
la planificación y resultado de los simulacros será registrado por el jefe de
Emergencias, indicarán los aspectos más destacados derivados del simulacro y medidas para corregir los errores cometidos.
Periódicamente el Servicio de prevención ajeno elaborará un informe de accidentalidad donde se recoge la evolución del índice de incidencia.
Actuación en caso de evacuación
1- Al escuchar la alarma, mantén la calma y desaloja las instalaciones, caminando en fila india y ocupando la parte derecha de los pasillos, sin correr y sin detenerte en las salidas.
2-No utilices nunca un ascensor para la evacuación
3-sigue las instrucciones del personal del Equipo de Emergencia
4-No empujes, ni provoques confusión, no retrocedas a recoger objetos o a buscar a otras personas
5-Dirígete a la zona exterior segura para que seas contabilizado
6-Permanece fuera hasta que los bomberos o el personal de emergencias indiquen que es seguro volver a entrar
Actuación en caso de accidente (PAS)
1-Proteger: Haz el lugar seguro para usted y el accidentado, elimina la causa del accidente, antes de asistir al accidentado.
2-avisar: Comunica la emergencia recuerda 112 Emergencias generales
3-Socorrer: Actúe rápidamente, pero sin precipitación. No mueva al accidentado, sin conocer antes las posibles lesiones, permanezca sereno, y tranquilice al accidentado hasta que llegue la ayuda sanitaria. Haga sólo lo que sabe hacer.
Primeros auxilios
MANIOBRA DE HEIMLICH EN ADULTOS :
desobstruir el conducto respiratorio, normalmente bloqueado por un trozo de alimento o cualquier otro objeto. En casos de asfixia por atragantamiento
Aplicar compresiones abdominales, siguiendo los siguientes pasos:
1. La persona que realice la maniobra deberá colocarse detrás de la víctima y, situar su pierna entre las de la victima para mejor sustento luego.
2. Rodear con los brazos la parte alta del abdomen, Debe hacer puño con una mano con el lado del pulgar colocado contra el abdomen de la víctima en la línea media,
3. La otra mano envuelve al puño, empujando el abdomen con una compresión rápida de abajo hacia arriba y de afuera hacia adentro.
4. Comprobar la efectividad de cada empuje abdominal
.
5. Esta maniobra se repite hasta que la victima expulsa el objeto o pierde el conocimiento.
5. Esta maniobra se repite hasta que la victima expulsa el objeto o pierde el conocimiento.
RCP básica
La principal causa de obstrucción de la vía aérea en el PCR es la lengua.
Si la victima esta inconsciente y no respira probablemente esta en PCR, si hay un desfibrilador presente úselo en este momento.
Si no ha llegado el desfibrilador inicie 30 compresiones torácicas seguidas de 2 insuflacciones boca aboca
Las compresiones torácicas se realizan con las manos en centro del tórax de la víctima.
Profundidad de 4 a 5 centímetros ,
sábado, 6 de abril de 2013
05/04
5 de Abril de 2013
ERGONOMIA Y ADAPTACION AL PUESTO DE TRABAJO.
Ciencia que estudia la capacidad y la psicología del hombre en relación con su trabajo y la maquinaria o equipo que maneja, y trata de mejorar las condiciones que se establecen entre ellos:
La ergonomía ve el tipo de trabajo que se hace, las herramientas que utiliza y el ambiente de trabajo como un todo. El objetivo es encontrar la mejor adaptación entre el trabajador y sus condiciones laborales. Algunos ejemplos de cambios ergonómicos en el trabajo pueden incluir:
- Ajustar la posición del teclado del ordenador para prevenir el sindrome del túnel carpiano
- Asegurarse que la altura de la silla del escritorio permite que los pies descansen horizontalmente en el piso
- Aprender la forma adecuada de levantar objetos pesados para prevenir lesiones en la espalda
- Usar cubiertas para las manijas o guantes especiales para disminuir las vibraciones de las herramientas eléctricas
Independientemente del trabajo, el objetivo es garantizar que esté seguro, cómodo y menos propenso a lesiones relacionadas con el trabajo.
HIGIENE INDUSTRIAL.
La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo. Se entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social.
La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario, eliminar los agentes biológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.
Esta cuestión es particularmente importante en aquellos sectores productivos que implican la manipulación de contaminantes. Por ejemplo: una empresa dedicada a la tintura de pantalones debe tomar precauciones especiales con los químicos que utiliza en sus procesos cotidianos. Los trabajadores, por otra parte, deben contar con la protección adecuada en su vestimenta.
La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario, eliminar los agentes biológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.
Esta cuestión es particularmente importante en aquellos sectores productivos que implican la manipulación de contaminantes. Por ejemplo: una empresa dedicada a la tintura de pantalones debe tomar precauciones especiales con los químicos que utiliza en sus procesos cotidianos. Los trabajadores, por otra parte, deben contar con la protección adecuada en su vestimenta.
viernes, 15 de marzo de 2013
15/03
15/03/2013
prevención riesgos laborales
trata de seguridad e higiene en el trabajo, con la salud y la seguridad de los trabajadores no se debe escatimar en gastos, no debemos confundir prevención con protección.
prevención medida que evita o minimiza el riesgo, para evitar el daño o minimizar daño son medidas de protección
-primero la prevención y luego la protección
-primero la protección colectiva y luego la individual
una barandilla: Protección colectiva, no evita que me caiga, solo que no me caiga al vacío
Vacuna: protección individual y no una prevención
una prevencion seria los conductos del aire acondicionado que filtren el aire
prevención riesgos laborales
trata de seguridad e higiene en el trabajo, con la salud y la seguridad de los trabajadores no se debe escatimar en gastos, no debemos confundir prevención con protección.
prevención medida que evita o minimiza el riesgo, para evitar el daño o minimizar daño son medidas de protección
-primero la prevención y luego la protección
-primero la protección colectiva y luego la individual
una barandilla: Protección colectiva, no evita que me caiga, solo que no me caiga al vacío
Vacuna: protección individual y no una prevención
una prevencion seria los conductos del aire acondicionado que filtren el aire
|
Suscribirse a:
Entradas (Atom)